Corporate Coaching

E’ il Coaching esecutivo per persone che lavorano nelle organizzazioni per migliorare la leadership, le prestazioni personali  e di tutta l’organizzazione.

Con chi Lavoriamo?
con dirigenti d’azienda, quadri intermedi e personale in prima linea che vogliono migliorare le loro prestazioni attraverso il coaching.

Crediamo che il coaching possa essere di beneficio per tutti, ma è particolarmente utile per coloro che sono:

Gestire una transizione grande o difficile Sperimentando un tempo stressante
Cerco di chiarire i prossimi passi

Hai bisogno di ottenere risultati migliori da loro stessi o da altri

ESEMPI DEI NOSTRI PROGRAMMI DI COACHING PER DIRIGENTI

Alcuni dei nostri incarichi di coaching recenti hanno incluso:

Transizione e Outplacement : programmi di coaching per dirigenti per persone che attraversano un cambiamento significativo sul posto di lavoro, come il passaggio a un ruolo di leadership o l’uscita dall’organizzazione.

Talent Management – executive coaching per integrare la formazione esistente come uno schema ad alto potenziale. Gli individui che non sono in uno schema ad alto potenziale possono sentirsi esclusi e demotivati; questo tipo di coaching è l’ideale per loro di prendere il controllo della propria carriera e migliorare le proprie prestazioni.

Resilienza : abbiamo istruito centinaia di persone in diversi settori per aiutarle a sviluppare la capacità di recupero professionale e il benessere psicologico.

COSA COMPORTA IL PROCESSO?
Il primo passo è contattarci per una discussione informale delle tue o delle sfide della tua squadra. Offriamo un servizio flessibile. Dopo aver compreso le tue esigenze e la cultura e il contesto della tua organizzazione, faremo una proposta specifica per soddisfare le tue esigenze e il tuo budget.

Nelle nostre sessioni di coaching esecutivo, creiamo uno spazio sicuro per discutere le prestazioni sul posto di lavoro in modo confidenziale, garantendo allo stesso tempo una sfida sufficiente affinché le persone avanzino rapidamente.

Il nostro obiettivo è lo sviluppo dell’autoconsapevolezza e dell’acquisizione di intuizioni, al fine di tradurre in azioni pratiche e utilizziamo la scienza comportamentale per realizzare cambiamenti sostenibili.

Lavoriamo con la tua gente per concentrarsi su particolari problemi e obiettivi.

In una Organizzazione strutturata basata su evidenze, consentiamo cambiamenti comportamentali positivi e significativi che portano a una maggiore efficacia del business.

Il nostro coaching è fornito da esperti di comportamento, il cui obiettivo è quello di aiutare le persone a riflettere profondamente sulle loro prestazioni attuali e quindi a fare piani concreti per migliorare la loro efficacia.

“I problemi significativi che affrontiamo non possono essere risolti allo stesso livello di pensiero in cui eravamo quando li abbiamo creati.” Albert Einstein

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Per Executive Coaching con le ultime tecniche basate sull’evidenza per offrire cambiamenti duraturi, mettiti in contatto per una conversazione introduttiva.